诡异的管理逻辑–牝鸡司晨

写于2024年3月26日，长春出租屋

有听说过是HR而不是直属主管来决定员工的业务表现的吗？这回就有了，HR拿着项目的进展来打绩效分。这个体系有一种搬石砸脚，搬凳也砸脚，搬啥都砸脚的组织胜利学。